Im Bereich Human Resources spielt Diskretion eine entscheidende Rolle und ist unabdingbare Voraussetzung für das Vertrauensverhältnis zwischen allen involvierten Personen. Aus diesem Grund publizieren wir nur ausgewählte Referenzprojekte in vollständig anonymisierter Form.
Externe Personalabteilung
Tagesklinik: Organisationsentwicklung und Reorganisation
Neues Pikettdienstreglement
Head HR als Mitglied der Geschäftsleitung
Interimistische Leiterin der Personalabteilung
Head HR im Gesundheitswesen
Sparringspartner
Head HR in internationalem Unternehmen
Coachings und Outplacements
Verdacht auf sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz
Begleitung und Unterstützung von Bewerbungsprozessen
Management auf Zeit, Head HR und Projektleitung
Teamentwicklung, Change- und Projektmanagement
Drohende Entlassung